“我不能仅仅因为生病就改变我的攻击计划，”她回忆说自己。她花了一个星期的时间恢复，完成了学术课程，并在下周开始担任助理采购员。她一直在时尚界从事这个职位，并表示，她喜欢她的作品和时尚界，尽管她不得不在一路上做出一些调整。“”我必须改变我的态度，“Magpale说。 。在人们着装如何定义它们的领域，Magpale努力了解人们可能会想知道为什么她选择超过5英寸高跟鞋的可爱平底鞋，或者为什么她需要时常带着拐杖走路。但她认为，她对工作和技能的热情打败了其他人可能对她做出的任何判断。
想要继续工作的人需要采取积极主动的方法来治疗他们的疾病，Lauren Krupp，MD说。 ，纽约East Setauket的Stony Brook Medicine综合MS中心的神经学家和联合主任。这正是Magpale所做的和继续做的事情。
留在你的职业生涯中的提示
能够取得成功职业和长寿在你喜欢的工作中开始早期多发性硬化症治疗，通常与9个FDA批准的药物之一，以减缓疾病的进展和减少复发。 “治疗疾病的疗法对于减少或预防复发或发作非常有效，”克虏伯博士解释说。 “总体而言，这些疗法对减缓脑损伤也有效。如果你能预防攻击并防止脑损伤的积累，那么你将能够做很多事情来保持人们在工作场所，家庭和人际关系中做他们想做的事情。“
为此，医学上的进步也有所帮助。“我们已经认识到，多发性硬化症的治疗在疾病早期开始时似乎是最强大的，”克虏伯说。 “我们非常关注试图进入个性化医疗时代，而不是一刀切，我们正在努力寻找适合个人的治疗方案。”
继续工作的策略你一直与MS生活在一起，并看到一些进展包括：
与雇主一起前进。
Magpale建议与你的老板保持联系，了解你需要什么。她认为，她留在自己的职业生涯并掌握多发性硬化症的能力取决于定期看医生并遵循所有治疗方案，包括每月一次的输注。她致力于这个计划，并让她的工作人员知道她偶尔需要去看医生。
- 相信自己。 Magpale相信她的技能，训练和她的个性闪耀，让她善于工作，并且与她合作的人也认识到这一点。因此，当她需要在休假期间要求休假时间来恢复健康问题或灵活安排时，她感到更自信。
- 知道其他人也在挣扎。 同事可能有自己的医疗条件和病史，这可以使他们更加满足于对定期体检或灵活安排的需求，Magpale说。
- 管理你的时间。 帮助Magpale在她的职业生涯和个人生活中取得成功的一项技能是严格的时间管理。提前规划每月的医疗预约，可以有效地安排她的工作时间。当她不得不使用手杖时，她肯定会在两次会面之间给自己更多的时间。她在一个人们可以很容易地在两端烧蜡烛的地方工作，但她选择不这样做，因此她可以保持优先考虑她的健康状况。
- 请求在工作中提供住宿。 美国残疾人法案规定：雇主提供合理的便利条件，以便您可以继续工作。与您的雇主合作，找到困扰您的症状的灵活方法。例如，如果您在下午晚些时候感到疲惫不堪，那么您的雇主或许会允许您提前离开并提前离开，这个时间表可让您在最耗费精力的情况下完成工作。
- 考虑康复治疗 物理治疗，职业治疗，言语/语言治疗，甚至是教授记忆技巧和时间管理的认知康复，都可以帮助你更长时间地保持在工作中。
- 压力管理 压力是一种生活的事实。然而，减压策略可以帮助你控制多发性硬化症状，克虏伯说。她建议：“找出更有效地处理压力的技巧，比如让人们接受教育的方式，让他们不会因为症状而分心，并且能够让他们没有注意到他们就会通过，”她定期检查。
- 克虏伯指出，MS的过程非常个人化，因此很难预测谁将会残疾或何时会发生这种情况，特别是有了新的有效治疗方案。定期去看你的医生确保你的治疗符合轨道，这是一个聪明的想法。她说，根据多发性硬化症如何影响你，这可能是每年访问一次，或者每隔几个月访问一次，她说。
- 治疗焦虑症 焦虑似乎与某些人的MS联手，失业的多发性硬化症患者的抑郁程度高于同事。抑郁症和焦虑症都可以治疗。如果你在情绪上挣扎，就得到治疗。你也许会对工作和多发性硬化症感觉更好。
- 有MS工作并且在各种环境中蓬勃发展的人们。如果您有任何疑问，请访问罗斯商店并查看服装部门。很有可能这些服装中的一些被Magpale看到并批准，Magpale是一位热衷于职业生涯的女性，因为她一直坚持自己的多发性硬化症管理。
