2012年4月2日星期一（HealthDay News） - 一项新研究显示，允许员工携带狗狗上班似乎可以减轻压力并提高工作满意度
制造零售公司，该公司拥有约550名员工，并且每天在公司场所允许多达30只宠物狗。
弗吉尼亚联邦大学的研究人员在一周内比较了这些员工的压力水平和工作满意度谁带狗去上班，没有带狗去上班，还有没有宠物的员工
研究发现，工作场所的狗似乎有助于减少与业主相关的工作压力，使工作更加令人满意对于与wi联系的其他员工
“这项研究初步提供了第一个定量研究员工宠物狗在工作场所对员工压力，工作满意度，支持和承诺的影响，”首席研究员Randolph Barker教授“VCU商学院的管理层在一份大学新闻稿中表示，”工作场所的狗可以产生积极的影响，“他补充道。 “狗之间存在和不存在日子之间感知压力的差异是显着的，整个员工的工作满意度高于行业规范。”
研究结果发表在1 年3月号的
国际期刊工作场所健康管理 。 研究人员指出，压力是旷工，士气低落和职业倦怠的主要原因，并可能导致生产力和资源的显着下降。“
”宠物存在可能成为一种低成本，许多组织随时可以使用健康干预措施，并可能提高组织的满意度和对支持的看法，“Barker说。 “当然，制定相关政策以确保工作场所只有友好，干净和行为良好的宠物是非常重要的。”
